足球直播,世界杯直播,体育直播,足球比分,世界杯,足球赛事,足球,波胆,角球,串关,大小球经研究，决定面向文山州内(文山市除外)公开选调中学教师30名，现将有关事项公告如下。

　　初中教师30名，其中城区学校7名(语文1名、英语1名、道德与法治3名、历史1名、物理1名);乡镇学校23名(语文5名、数学3名、英语7名、历史1名、地理3名、物理2名、化学1名、生物1名)。

　　5.近3年有从事初中学段所报考学科累计不少于1年的教学工作经历(工作经历计算截止时间为2026年2月)。

　　8.年龄在40周岁及以下(以档案内认定的出生年月为准，1986年3月8日及以后出生)。享受“国务院特殊津贴专业技术人员”“云南省有突出贡献优秀专业技术人才”“云南省政府特殊津贴专业技术人员”，被认定为初中及以上所报考学科国家、省、州级骨干教师及学科带头人、教学名师的，年龄可放宽至45周岁(以档案内认定的出生年月为准，1981年3月8日及以后出生)。

　　公开选调按照发布公告、单位核准、报名、资格审查、考试、考察、体检、组织选岗、办理调动手续等程序进行。

　　在文山市人民政府网(发布《2026年文山市教育体育系统公开选调中学教师公告》。报考人员可自行查阅相关信息及下载《2026年文山市教育体育系统公开选调中学教师报名表》(详见附件，以下简称《报名表》)。

　　报考人员如实填写《报名表》。由报考人员所在单位、主管部门和县级人社部门对报名资格、廉洁自律情况等进行审核把关，在《报名表》上签署意见并加盖单位印章。对于政治素质不过硬、作风不扎实、工作不在状态、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作，违反师德师风被通报、立案或处理，不符合报考岗位条件要求的，不得推荐报考。

　　1.报名方式：采取现场报名的方式进行。符合报考条件及岗位要求的人员，如实填写《报名表》并提供所需材料，由本人到现场进行资格审查。请报考人员合理安排时间，逾期报名或提供所需材料的，视为资格审查不通过，责任由本人承担。

　　3.报名地点：文山市教育体育局人事股(市人民政府政务大楼6楼608室)。

　　以上相关证明材料请自行扫描(PDF格式)，分别命名后按照顺序整理存入同一个文件夹，文件夹以“考生姓名+报考岗位”命名，如“张三+城区(乡镇)语文”，报名时一并提供电子档，未按要求提供的均视为报名无效。复印件须签写“此件与原件相符”并签字按手印。提交报名资料前请认真核对，不要重复提交。提交的报名资料要确保信息无误，报名资格审查通过的人员，其报名信息不允许再进行任何修改。如因提交报名信息不准确、不真实，发现弄虚作假的，将取消选调资格，调入后发现或被举报弄虚作假的将退回原单位并记入个人诚信档案。

　　(四)资格审查。现场报名时进行资格审查，通过者方可进入下一程序，不得再改报其他岗位。资格审查不通过的，现场告知，不得进入下一程序。资格审查贯穿于公开选调工作全过程，报考人员凡弄虚作假的，一经查实，任何环节均可取消选调资格。

　　(五)报名情况公示。公开选调相应岗位计划数与该岗位资格审查通过人数的开考比例原则上为1:3。若达不到开考比例的岗位，研究决定后按实际通过资格审查人数开考。资格审查通过人员名单在文山市人民政府网公布。

　　(六)领取准考证。2026年3月27日17:30前到报名地点领取准考证。准考证和身份证为参加选调的重要身份证明，请妥善保管，后续各环节均需出具。若本人无法到达现场领取的，可以出具委托书后在规定时间内由他人代为领取，逾期未领取的视为自动放弃。

　　公开选调工作采取笔试面试的方式进行。本次公开选调不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试卷面满分100分，采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的教育教学理论、学科专业知识等情况。

　　(2)笔试地点：文山市第一初级中学北校区。报考人员需持本人身份证原件或有效期内的临时身份证或近三个月内出具的带照片的户籍证明和准考证参加笔试。

　　(3)放宽年龄条件人员的笔试成绩=卷面成绩+5分。其他人员的笔试成绩=卷面成绩。卷面成绩设置最低合格分数线分及以上方可进入下一选调程序。

　　笔试结束后，达到开考比例的岗位，从卷面成绩达到最低合格分数线的人员当中根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1:2的比例确定进入下一选调程序人员。未达到开考比例的岗位，从卷面成绩达到最低合格分数线的人员当中根据笔试成绩从高分到低分的顺序按不高于1:2的比例确定进入下一选调程序人员。若笔试成绩最后1名出现并列，则一并进入下一选调程序。笔试成绩和进入下一选调程序人员名单在文山市人民政府网公布。

　　(4)参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员，可在成绩公布之日起3个工作日内，凭本人身份证、准考证申请查疑，逾期不再受理。

　　截止2026年4月14日17:30，出现自动放弃进入下一选调程序的，该岗位从卷面成绩达到最低合格分数线的人员当中根据笔试成绩从高分到低分依次进行递补，递补人员另行通知。逾期放弃的，不再进行递补。

　　(3)面试内容：采取课堂模拟、解题讲题或答辩方式，内容以初中现行教材为准，重点考察面试人员的教育教学能力和专业素质。备课准备时间30分钟。面试时间25分钟，其中15分钟课堂模拟、10分钟解题讲题或答辩。面试满分100分，设置最低合格分数线分，未达最低合格分数线的，不得参与后续选调程序。

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试及面试均采取百分制计分，按四舍五入保留小数点后两位。

　　面试结束后，根据报考人员的综合成绩从高分到低分顺序按1:1的比例确定进入下一程序人选。若出现综合成绩并列(保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列)时，按面试成绩从高分到低分依次确定;若无法确定的，按照放宽年龄条件、一般条件的先后顺序依次确定;若仍然无法确定的，须进行加试，不得超计划确定人选。

　　由市教育体育局组成考察组对考察对象的政治表现和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配性进行全面考察。在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，取消选调资格。考察时出现自动放弃、有关单位不同意及考察结果不合格的，相应岗位按综合成绩从高到低顺延递补1次。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃选调资格。体检时出现自动放弃或体检不合格的，相应岗位按综合成绩从高分到低分顺延递补1次。体检时间另行通知。考察、体检结果及进入下一程序人员名单在文山市人民政府网公布。

　　由市教育体育局根据城区、乡镇学校相关学科紧缺情况设置岗位，按照所报考岗位综合成绩由高分到低分的顺序组织选岗。岗位一经选定，不再进行调换。因个人原因放弃选岗导致相应岗位空缺的，按该岗位综合成绩从高分到低分顺延递补。

　　若相应岗位出现空缺且无递补人选的，在选调岗位范围内，根据学科紧缺情况调剂岗位，直至补满岗位计划数。调剂岗位由市教育体育局党组会议研究决定，人员按该岗位综合成绩从高分到低分顺延按程序递补。相关事项另行通知。

　　拟选调人员名单在文山市人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的取消调动资格。对反映有问题但一时难以查实的暂缓调动，待查实后再作出决定。2026年9月30日前无当地人社部门正式复函的视为自动放弃。在办理调动手续时，对报考人员的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的取消选调资格。

　　(一)公开选调工作严格按照规定的程序进行，主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　(二)严格按照《中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)的规定和要求实行回避。

　　(三)参加公开选调工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法依规办事。违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　(四)对违反相关纪律，弄虚作假报名参加选调的人员，一经发现，取消其参加选调资格，记入诚信档案。

　　(五)本公告所附的相关附件与本公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。报考人员应保证报考时所提供的通讯方式畅通。因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果，由报考人员自行承担。